| Artículos | 01 NOV 2001

Se penaliza por primera vez la violación del secreto de correspondencia en el e-mail

Tags: Histórico
El Tribunal Supremo francés ha dictaminado que constituye una violación del secreto de correspondencia que un empresario abra el correo electrónico de sus empleados.
Este Tribunal ha decretado que "un empresario no puede tener conocimiento de los mensajes personales enviados por un trabajador y recibidos por éste a través de su útil informático puesto a su disposición para su trabajo" sin violar el secreto de correspondencia, aunque éste "haya prohibido la utilización no profesional del ordenador".
Esta sentencia comienza a crear jurisprudencia en el derecho francés y concede al correo electrónico los mismos derechos de privacidad que el correo tradicional. El Tribunal estimó que "el trabajador tiene derecho, incluso en su tiempo y lugar de trabajo, al respeto a su intimidad y su vida privada". Esta sentencia se refiere al caso que enfrenta a la empresa Nikon France con uno de sus antiguos trabajadores, que fue despedido en junio de 1995 por pasar gran parte de su tiempo laboral realizando asuntos propios y utilizando para ello los medios informáticos puestos a su disposición exclusivamente para fines laborales. Nikon presentó como prueba los múltiples ficheros que aparecían en el dossier personal que este empleado había abierto en su ordenador. El caso llegó hasta el Tribunal Supremo, después de que en marzo de 1999 el Tribunal de Apelaciones de París confirmara el despido del trabajador.

Contenidos recomendados...

Comentar
Para comentar, es necesario iniciar sesión
Se muestran 0 comentarios
X

Uso de cookies

Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y análisis, propias y de terceros, para facilitarle la navegación de forma anónima y analizar estadísticas del uso de la web. Consideramos que si continúa navegando, acepta su uso. Obtener más información