| Artículos | 05 MAY 2009

Aumenta el absentismo por la gripe porcina

Tags: Seguridad
Paula Bardera

Gartner cree que las tasas de absentismo crecerán hasta un 40 por ciento e incluso más debido a la expansión de la gripe porcina. Así, las empresas deben comprobar y actualizar sus planes de continuidad de negocio para no verse afectadas por ello.

Según esta consultora, las compañías no deberían entrar en pánico por el miedo a la expansión de la gripe porcina, pero sí deberían evaluar y actualizar sus planes de continuidad de negocio. Así lo advierten desde Gartner, pues, tal y como explica

Roberta Witty, vicepresidenta de investigaciones en la consultora, “los negocios deberían cubrir cualquier elemento que falle en sus planes de negocio en los próximos días”.

“Los responsables de TI deberán reunirse con los ejecutivos de sus empresas para dar respuesta a posibles problemas que puedan surgir. Deben preparar un amplio compromiso de actuación”, explica esta responsable. Además, los responsables de TI también deberán probar y añadir capacidades para que el personal pueda trabajar desde casa.

Es razonable pensar que los responsables de las empresas se encuentren con tasas de absentismo laboral del 40 por ciento o incluso mayores en sus propias compañías o entre sus proveedores y socios. “Esto dará como resultado severos trastornos operacionales”. Aumenta el absentismo laboral por la gripe porcina

Así, desde Gartner aconsejan a los gestores de las empresas que aseguren sus planes de gestión. Entre otras medidas, deben identificar la posible falta de ciertas capacidades por ausencia de personal; iniciar la formación o certificación necesaria de sus empleados; asegurarse de que el personal polivalente tiene los accesos a sistemas y aplicaciones apropiados; determinar qué operaciones de negocio son sostenibles y a qué nivel, así como el tiempo de parada de las operaciones de negocio normales durante periodos con tasas de absentismo del 40 por ciento o más; comenzar un riguroso y bien documentado proceso que sirva para aislar y remediar áreas problemáticas ya identificadas.

A todo esto se debe unir la preparación para restricciones de desplazamientos que pueden ser significativas en el caso de que se produzca una epidemia o incluso una pandemia. Además, deberán implementar un programa de comunicaciones que asegure que todo el personal está al tanto de los planes de respuesta de la empresa ante una posible pandemia, así como sobre las medidas que deben tomar para limitar la expansión de la enfermedad y que son tan sencillas como lavarse las manos regularmente.

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